Quality of the Agricultural Extension Organization in Assiut Governorate

Bakr, Dina A.; Abdel-Maksoud, Bahgat M.; Helal, Samia A.; Abdel-Ghany, Mohamed M.M.

doi:10.21608/ajas.2025.317962.1400

Quality of the Agricultural Extension Organization in Assiut Governorate

Document Type : Original Article

Authors

Department of Rural Sociology and Agricultural Extension, Faculty of Agriculture, Assiut University, Assiut, Egypt.

10.21608/ajas.2025.317962.1400

Abstract

This research aims to identify the gap between perceptions and expectations of extension personnel in Assiut Governorate regarding the dimensions of the extension organization's quality. The study used the extension organization quality scale developed by Diab (2017)The scale consists of 66 items distributed over five dimensions: institutional and field capacity of the extension agency (12 items), strategic planning and senior management support for quality in agricultural extension (9 items), administrative arrangements in the extension agency (16 items), culture and efficiency of institutional communications in the extension agency (16 items), and capabilities of employees in the extension agency (13 items).The research was conducted on 56 extension personnel in Assiut Governorate Data were collected using questionnaire forms from January to February 2024. Frequencies, percentages, arithmetic mean, and median were used for data presentation and analysis. The results indicated a negative gap between the respondents' perceptions and their expectations of the quality of the agricultural extension organization.

Keywords

Main Subjects

Rural Sociology & Agricultural Extension

Article Title [العربیة]

جودة المنظمة الإرشادية الزراعية بمحافظة أسيوط

Authors [العربیة]

دينا أحمد بكر
بهجت محمد عبد المقصود
سامية عبد السميع هلال
محمد محمد محمد عبد الغني

قسم المجتمع الريفي والإرشاد الزراعي، كلية الزراعة، جامعة أسيوط، اسيوط، مصر.

Abstract [العربیة]

يهدف هذا البحث إلى الوقوف على الفجوة بين إدراكات وتوقعات والعاملين بالجهاز الإرشادي بمحافظة أسيوط لأبعاد جودة المنظمة الإرشادية ، واعتمد البحث على مقيـاس جـودة المنظمـة الإرشادية الذي استخدمه دياب (ديـاب، 2017) ويتكـون المقياس مـن 66 بندا موزعة على خمسة أبعاد وهي: القدرة المؤسسية والميدانية للجهاز الإرشادي (12 بنداً)، والتخطيط الاستراتيجي ودعم الإدارة العليا للجودة في الإرشاد الزراعي (9 بنود)، والترتيبات الإدارية بالجهاز الإرشـادي (16 بندا)، وثقافة وكفاءة الاتصالات المؤسسية للجهاز الإرشادي (16 بندا)، وقـدرات العاملين بالجهـاز الإرشادي (13 بنداً، وأجري البحث على 56 فردا من العاملين بقطاع الإرشاد، وتم جمع البيانات باستخدام استمارة الاستبيان خلال شهري يناير وفبراير 2024، وتم تحليل البيانات باستخدام مجموعة البرامج الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). وأشارت أهم النتائج إلى عدم رضا المبحوثين عن واقع جودة المنظمة الإرشادية بالمحافظة، وذلك نتيجة لنقص إدراكاتهم لواقع جودة المنظمة الإرشادية في مقابل توقعاتهم حول تلك الجودة.

Keywords [العربیة]