A Vision for Modernizing Agricultural Extension System in Egypt

Document Type : Original Article

Abstract

This paper introduces a vision for modernizing agricultural extension system in Egypt. This proposed vision was based on: (a) determination of principal requirements for modernizing agricultural extension systems, (b) results of previous research in this area, (c) an empirical investigation carried out on agricultural extension personnel in Assiut governorate to know the need for modernizing agricultural extension system in Egypt, and (d) information gathered through personal interviews with some officials at the national level and Assiut governorate level. The empirical study adopted the frame work for modernizing agricultural extension systems proposed by FAO in 2005. A survey was carried out on 167 (55 %) of extension personnel in Assiut governorate.

The results showed that in order to modernize the agricultural extension system in Egypt, there is a great need to: a clear strategy for agricultural extension, a good organization structure, proper and effective personnel, proper means for academic preparation and training of extension personnel, proper methods for selecting those personnel at various levels and for different jobs, proper criteria for their performance assessment, provision of adequate financial support for planning and implanting extension programs, development of communication methods and means through the application of information communication technology, effective organizations for farmers, strong and effective linkages between the agricultural extension system and the other related systems at regional and local levels. The paper also presents a proposed organizational structure for the agricultural extension system in Egypt.

Keywords

Main Subjects


Article Title [العربیة]

رؤیة لتحدیث نظام الإرشاد الزراعى فى مصر

Abstract [العربیة]

تقدم هذه الورقة البحثیة رؤیة لتحدیث نظام الإرشاد الزراعى فى مصر. ولقد استندت هذه الرؤیة على تحدید المتطلبات الأساسیة لتحدیث أو تطویرالنظم الإرشادیة، والتى تضمنت الأبعاد المختلفة لعملیة التحدیث، وعلى ماتم التوصل إلیه من نتائج الدراسات السابقة فى هذا المجال، بالإضافة إلى نتائج دراسة میدانیة تم إجراؤها بطریق الحصر بالاستبیان على العاملین بالجهاز الإرشادى بمحافظة أسیوط للوقوف على مدى حاجة نظام الإرشاد الزراعى فى مصر إلى تحدیث، وذلک من واقع تطبیق إطار العمل الذى وضعته منظمة الأغذیة والزراعة لتحدیث النظم الإرشادیة فى العالم Qamar, 2005))، وکذلک المعلومات التى تم الحصول علیها عن طریق المقابلات الشخصیة مع بعض المسئولین عن الإرشاد الزراعى والعاملین فیه على المستوى القومى بصفة عامة وعلى مستوى محافظة أسیوط على وجه الخصوص. ولقد تضمنت المتطلبات المختلفة التى قامت علیها هذه الرؤیة ضرورة وجود إستراتیجیة واضحة للإرشاد الزراعى فى مصر، وهیکل تنظیمى جید، وعاملین على مستوى مناسب من الکفاءة، وضمان توفر سبل الإعداد الأکادیمى والتدریبى المناسبین، وتوافر النظم المناسبة لاختیار هؤلاء العاملین على جمیع المستویات ولجمیع الوظائف، واتباع المعاییر المناسبة لتقییم أدائهم، وتوافر الدعم المادى المناسب لوضع وتنفیذ الأنشطة والبرامج الإرشادیة بمشارکة جمیع أطراف العملیة الإرشادیة، وتحدیث طرق وأسالیب الإتصال الإرشادى المتبعة فى ظل التطورات الهائلة التى حدثت فى تکنولوجیا المعلومات والإتصال، وضمان وجود منظمات قویة وفاعلة للزراع، وروابط قویة بین الجهاز الإرشادى والأجهزة الأخرى خاصة مراکز البحوث العلمیة داخل وخارج وزارة الزراعة على المستویین الإقلیمى والمحلى.

Keywords [العربیة]

  • استراتيجية الإرشاد
  • العاملون بالإرشاد
  • النظام الإرشادى
  • الهيکل التنظيمى
  • تحديث
  • رؤية
  • متطلبات التحديث
  • محافظة أسيوط