التقدیر الإحصائی لنموذج قیاسی لسوق العمالة الزراعیة فی محافظة أسیوط

تعتبر العمالة بصفة عامه والعمالة الزراعیة بصفة خاصة أحد أهم موارد المجتمع، ویعتبر الإستغلال الکفء للموارد وصیانتها رکنان أساسیان لأى خطة تنمیه سلیمة، إذ أنه بدون صیانة الموارد لا یمکن أن ینجح استغلالها، وحیث أن عملیة تخطیط القوى البشریة تعتبر عملیة موازنة بین الموارد والاحتیاجات من قوة العمل، وعنصراً هاماً ترکز علیه الخطط الإقتصادیة، فأن الامر یتطلب التعرف على احصاءات الموارد البشریة لأنها أساس کل تنمیه. وتعتبر الموارد البشریة فى مصر ثروة قومیه تفوق ما عداها من الثروات الاخرى ویمثل تزایدها فى نفس الوقت مشکله کبرى، تتمثل فى ضغط سکانى شدید وتزاید علی الموارد الإقتصادیة الزراعیة المتاحة للإستثمار سواء کانت موارد أرضیة او رأسمالیة، ویقدر عدد السکان فى مصر بحوالى 86,81 ملیون نسمه عام 2014م موزعین بین الریف والحضر بنسبة بلغت نحو 57,3% لسکان الریف والنسبة الباقیة فى الحضر^([1])، بینما فى محافظة أسیوط محل الدراسة بلغ عدد السکان حوالى 4,38 ملیون نسمه عام 2014م یمثل عدد السکان الریفیین حوالى78,1% من إجمالی عدد سکان المحافظة ^([2])، یعمل بالزراعة منهم نحو29% یمثلون نحو23% من إجمالی سکان المحافظة