بناء وتقنين مقياس لدافع الإنجاز لدى القادة المحليين فى العمل الارشادى الزراعى

نوع المستند : Original Article

المؤلف

المعهد العالى للتعاون والارشاد الزراعى بأسيوط

المستخلص

أستهدف هذا البحث بناء وتقنين مقياس لدافع الإنجاز لدى القادة المحليين فى العمل الإرشادى الزراعى, فى محاولة موضوعية للكشف عن دافع الإنجاز لممارسات القادة المحليين فى أنشطة العمل الإرشادى الزراعى, وإنتهج البحث المنهج الوصفى التحليلى, وقد تكونت عينة البحث من (57) قائدا محليا من الزراع, فى قرى الأنصار وبنى إدريس وفزارة بمركز القوصية بمحافظة أسيوط, وقد تم جمع البيانات من المبحوثين بإعادة تطبيق الإختبار على المبحوثين, وقد جمعت البيانات خلال شهرى أغسطس وسبتمبر عام 2022.
وللتحقق من صدق المقياس تم إستخدام الصدق الظاهرى للمحكمين فبلغ 0,779, وبلغ الصدق الذاتى 0,924, بينما بلغ صدق المحتوى فبلغ 0,989, وبحساب الصدق البنائى للمقياس بين بنوده كان مرتفعا فتراوح بين (0,544- 0,798), وبإجراء التحليل العاملى لمعرفة مدى ملائمة البيانات أتضح أن قيمة Kaiser-Meyer-Olkin وKom & Bartlett's Test بلغت 0,748, كما تم تقدير الصدق التمييزى للمقارنة الطرفية للمقياس فبلغت قيمة (T) لعينتين مستقلتين 11,795, وكانت جميع نتائج صدق المقياس داله إحصائيا عند مستوى معنوية 0,01 وبناء عليها فالمقياس يتمتع بصادق مرتفع ومطمئن للتطبيق.
وللتحقق من ثبات بنود المقياس لمعرفة الأتساق الداخلى لها, تم إستخدام معادلة ألفا كرونباخ فتراوحت بين (0,545- 0,999), وبحساب إرتباط بيرسون لإعادة الإختبار للمقياس ككل بلغ 0,725, كما قدر معامل الثبات بالتجزئة النصفية للمقياس بمعادلة جتمان فبلغ 0,921, وتم إجراء تصحيحى لمعامل الثبات بمعادلة سبيرمان – براون فبلغ 0,921, كما تم حساب ثبات إعادة الإختبار للمقياس ككل فبلغ 0,853, وكانت جميع نتائج ثبات المقياس داله إحصائيا عند مستوى معنوية 0,01, وللتأكد من ثبات عملية التحليل أستخدمت معادلة COOPER فبلغت نسبة الأتفاق لعينة التقنين 87,7%, وبناء عليه فالمقياس يتمتع بثبات جيد

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية