ECONOMIES OF AGRICULTURAL LABOUR IN SOHAG GOVERNORATE

Document Type : Original Article

Authors

1 Department of Agricultural Economics – Faculty of Agriculture – Assiut University

2 Agricultural Economics Research Institute - Agricultural Research Center

Abstract

      Labour is one of the Factors of production such as land, capital, and occupies special importance which is related to the human component, as the basis for economic  development.
     The research followed a plan, which began as an introduction to the problem included research, and its objectives, and style of research, data sources, and included some of the concepts of research, and some previous studies related to the topic of research, as well as current status of agricultural employmentin the  Governorate research. The evolution of agricultural labour and others Agricultural, wages, and needs nationwide, needs and animal husbandry, the agricultural labour family and were, and discussion also covered the quantification of human labour component, estimating employment defective open and disguised, and the work of balancing supply and demand of human agricultural employment, has completed the study perception of the future labour market in agricultural Governorate study. As well as the economic model to describe the standard of the agricultural labour market, was obtained analytical results of a statistical estimates, using the normal method of least squares (OLS), and the three stages (3SLS).
The study found many of the findings highlighted in is :
1-     the existence of surplus agricultural labor estimated at about 1.9 million man / day, as well as the existence of inadequate employment, both in the agricultural sector, which is the first open inadequate employment by 8.4% of the total working days available, and the second is inadequate employment Disguised by 0.8%.
    In the same time , the agricultural labour force necessary for agricultural production ander the present level of technology is about 20.8 million man labour days. This means that the disguised under employment is about 0.17 man labour days or 0.8 % of total agricultural labour force using in present actual agricultural production in the governorate in Sohag Governorate.

Main Subjects

Article Title [العربیة]

إقتصاديات العمالة الزراعية فى محافظة سوهاج

Authors [العربیة]

  • عبدالوكيل محمد 1
  • يحى حسين 1
  • صلاح علی صالح صالح 1
  • مراد جرجس 2
Abstract [العربیة]

يعتبر العمل أحد عناصرالإنتاج الهامة شأنه فى ذلك شأن عنصرى الأرض ورأس المال ، فضلاً عن أنه يتمتع بأهمية خاصة لإرتباطه بالعنصر البشرى، الذى يعتبر أحد أكثر ألأنشطة أهمية فى حياة معظم أفراد المجتمع ، لذا يجب الإهتمام بالموارد البشرية والتى تشمل المهارات والمعارف الكامنة التى يمتلكها الفرد والطاقات الكامنة والمتاحة للتنمية الإقٌتصادية ، فهى تشمل المشاركة الفعلية والكامنة والمتوقعة من أفراد آخرين يدخلون سن العمل فى فترات لاحقة، كما يعتبر العمل البشرى  أحد الموارد الهامة والركيزة الأساسية للنهوض بالناتج القومى ،  وتحقيق تنمية إقتصادية ، ويتوقف ذلك على كفاءة إستخدامه مع عناصر الإنتاج الأخرى ، ونظرأ لمساهمة القطاع الزراعى فى زيادة الناتج القومى بإعتباره أحد القطاعات الرائدة للتنمية الإقتصادية ، وتشغيل نسبة كبيرة من العمالة  ، وكذلك للتغيرات الهيكلية فى سوق العمل عقب سياسات وبرامج الإصلاح الإقتصادى الذى إنتهجته الدولة ، وكان لها أثرها الواضح من حيث إنخفاض معدلات التوظيف الحكومى ، والإهتمام بالتعليم الجامعى على حساب التعليم الفنى ، وعدم  توافق الكفاءات و المهارات المتوفرة مع فرص العمل المتاحة ، مما أدى إلى عدم توازن فى هيكل سوق العمل ، وتفاقم مشكلة البطالة ، كما أن الموارد البشرية لا تعنى فقط المتاح من السكان ولكن تشير الى الممكن الحصول عليه من هؤلاء الإفراد خلال فترة زمنية مقبلة لدى المجتمع ، وهى تختلف عن بقية الموارد الإنتاجية من حيث أن عدم إستخدام مقادير من الأرض أو رأس المال يعتبر فقد فى إستخدام الموارد ، بينما عدم إستخدام الموارد البشرية فى المجال الإنتاجى لا يمثل فقداً فى إستخدام العمل المتاح فقط ، وإنما يترتب عليه بالإضافة إلى إنتشار البطالة  ، مجموعة من الأضرار الإجتماعية والخلقية المترتبة على هذه البطالة  (2:ص11) .

Files

Share

How to cite

Statistics